CHÍNH SÁCH HOẠT ĐỘNG

• CON NGƯỜI

Không ngừng đào tạo,nâng cao năng lực chuyên môn,nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ công nhân viên đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển chuyên sâu và coi đây là một trong những điều kiện then chốt để đáp ứng mục tiêu “ Phát triển – Hiệu quả – Bền vững ’’

• CẢI TIẾN

Cải tiến hệ thống quản lý chất lượng trên nguyên tắc tuân thủ luật định và tôn trọng lợi ích chính đáng của các bên liên quan.

• CHẤT LƯỢNG

Quản trị điều hành doanh nghiệp với hệ thống quản lý tích hợp,đặt số 1 về chất lượng hàng hóa trong kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh và chất lượng sản phẩm dịch vụ nhằm thỏa mãn tốt nhất nhu cầu của khách hàng.

• CẦU THỊ

Luôn lắng nghe và tiếp thu mọi ý kiến phản ánh của khách hàng và đối tác với tinh thần cầu thị. Giải quyết tốt nhất những yêu cầu chính đáng của khách hàng theo phương châm “ 68 Petro vì khách hàng phục vụ ’’

CHUNG TAY XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

Xây dựng môi trường làm việc thân thiện,chuyên nghiệp,mang bản sắc riêng mà ở đó mọi người đoàn kết,có tác phong công nghiệp,có ý thức tổ chức,kỷ luật,tận tâm với công việc,tận tình và hợp tác tốt với đồng nghiệp,cùng chung tay phấn đấu vì mục tiêu chung vì sự phát triển thương hiệu 68 Petro.